viernes, 26 de febrero de 2010

CONCENTRACIÓN lunes 1 de marzo de 2010 A LAS 18:30h en la Plaza Capuchinos frente al Centro de Internamiento (CIE)

COORDINADORA DE INMIGRANTES MALAGA
NINGUNA PERSONA ES ILEGAL
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El lunes 1 de marzo a las 18,30 hs la Coordinadora de Inmigrantes de Málaga convoca, y pide el apoyo de todos para la concentración que realizaremos en las puertas del centro de internamiento de Capuchinos, apoyando la huelga de hambre iniciada por los internos del centro de internamiento de Zona Franca (Barcelona) y a las jornadas de lucha convocadas desde diferentes países, contra el racismo, por el cierre de los centros de internamiento de extranjeros y por los derechos de las personas inmigradas, una jornada que en Francia e Italia se traducirá en una huelga general convocada por los inmigrantes

¡Ninguna persona es ilegal!
¡Derechos para todos!
¡Cerremos los CIEs!

martes, 23 de febrero de 2010

Propuesta de Reforma Laboral: Una negociación para abaratar el despido y recortar los derechos de los trabajadores





En un contexto de profunda crisis del capitalismo mundial, los intentos desesperados de los diferentes gobiernos en suavizar los efectos de la misma, mediante la inyección masiva de dinero público en la economía, han llegado a su fin. Con la mecha encendida del mercado de deuda pública en Grecia, la especulación masiva de los mercados financieros ha empezado a castigar las emisiones de deuda de los gobiernos occidentales. El estado español ha hecho sonar todas las alarmas al alcanzar una cifra escandalosa de 4 millones de parados y un 11,4 % de déficit público en el año 2009, siendo víctima de la huida y la especulación del capital internacional. El esperpento de sistema en que se ha convertido el capitalismo, ha llegado a crear una situación en la que los mercados financieros que han recibido ayudas públicas multimillonarias en el último año, especulan contra los estados que precisamente han dado esas ayudas, por el riesgo de impago de la

deuda de los mismos. Lejos de no ceder a las voraces presiones del capital financiero, el gobierno del PSOE ha claudicado y ha lanzado un programa salvaje de recorte de derechos, haciendo recaer sobre las clases trabajadoras el peso de la deuda pública y la crisis. Éste programa se basa en tres ejes de recortes históricos contra los trabajadores, que consisten en una reducción drástica del gasto público de 50 mil millones de euros (no se dice de dónde), el aumento de la edad de jubilación a los 67 años y del periodo de cálculo de las mismas, y una propuesta de reforma laboral que sienta las bases para negociar la eliminación de una serie de derechos fundamentales de los trabajadores.


Intento de abaratar y facilitar el despido por la puerta de atrás

Al contrario de lo aparecido en los grandes medios de comunicación y de lo declarado por los dirigentes de UGT y CCOO, el planteamiento del gobierno contenido en el documento "Líneas de actuación en el mercado de trabajo para su discusión con los interlocutores sociales en el marco del diálogo social". no es nada inconcreto, ni plantea una reforma laboral "light". El documento propuesto por el gobierno sienta las bases para un fuerte recorte de derechos de los trabajadores que se concreta en el abaratamiento del despido, la restricción de la negociación colectiva o el papel de las ETTs como sustitutas del INEM. No es casualidad que el dirigente de la patronal CEOE, por tanto, declarara que "el documento tiene contenido y va en la buena dirección".


Es necesario recordar que la indemnización de 45 días por año trabajado (que puede llegar a 3,5 años de salario de máximo) es en caso exclusivo de despido improcedente, es decir, en caso de despido sin causa o injustificado. Pero esto no quiere decir que el coste de despido en el estado español sea ese para el empresario, ya que el despido es libre y son 45 días de indemnización si el empresario despide por capricho, sin motivo y sin una causa real. En éste país desgraciadamente para los trabajadores se puede despedir por 0 euros de indemnización (caso de despido disciplinario) o por 20 días por año trabajado (1 año de salario como máximo) en caso de despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. Es precisamente en éste tipo de despido donde el gobierno plantea en su documento lo siguiente: "(...) es obligado abrir una reflexión sobre si no resultaría más eficiente para el funcionamiento de nuestro

mercado de trabajo, reforzar y racionalizar, como señala la letra del Estatuto de los Trabajadores, el principio de causalidad del despido mediante una más clara distinción entre despidos disciplinarios y despidos económicos y, particularmente, la diferenciación entre el carácter procedente e improcedente de estos últimos." Mediante éste párrafo se sienta las bases para negociar un abaratamiento del despido por la vía de revisar las causas del mismo y facilitar al empresario que pueda despedir más barato de forma real y efectiva.


La patronal se ha quejado a menudo de que la jurisdicción laboral pone muchas trabas para reconocer el despido objetivo, ya que obliga a una serie de garantías de protección del trabajador y también de justificación razonada de que la medida no es arbitraria por parte del empresario. En ésta propuesta, el gobierno propone de forma obligada negociar cómo desproteger al trabajador y lograr para el empresario una mayor facilidad para despedir a bajo coste. De llevarse a la práctica en esa dirección dejaría desprotegidos a todos los trabajadores sin excepción, tanto activos como no activos.


Asimismo, el gobierno abre otra puerta para abaratar el despido mediante la ampliación del contrato de fomento del empleo a más colectivos que sólo a los hombres parados de 30 a 45 años; un contrato que tiene 33 días de indemnización en caso de despido improcedente (2 años de salario como máximo). Concretamente expone lo siguiente: "examinar las posibilidades de ampliar la utilización de esta modalidad contractual "


Restricción del derecho de los trabajadores a la negociación colectiva

En un contexto de crisis general, paro masivo y miedo a perder el puesto de trabajo, el instrumento de la negociación colectiva por sector, territorial y por empresa aglutina a los trabajadores como clase y refuerza la unidad del movimiento obrero más allá del límite estrecho del propio centro de trabajo. Pues bien, el gobierno también quiere tocar la negociación colectiva e insta a patronal y sindicatos a lo siguiente: " La negociación colectiva presenta problemas en España desde hace años, como son, sumariamente, los siguientes: la atomización de la negociación colectiva; la deficiente articulación entre los diferentes niveles de negociación -convenios sectoriales, territoriales y de empresa- (...) Las medidas de flexibilidad interna negociada entre las empresas y los representantes de los trabajadores para mejorar la adaptabilidad, la movilidad y la productividad deberían ser el terreno a explorar para encontrar los equilibrios

indispensables." Con este párrafo se sientan las bases para negociar la desaparición de los convenios provinciales de sector, instrumentos básicos de agrupamiento por sectores de los trabajadores de diferentes empresas y profundiza la atomización de la clase obrera a la hora de luchar de forma general en defensa de las condiciones de empleo y trabajo. Se relega la negociación colectiva al ámbito de empresa que en la práctica es un "sálvese quién pueda", introduciendo la competencia entre las mismas para reducir las condiciones de trabajo forzando, en un contexto de paro masivo, a la pérdida de derechos de los trabajadores en las empresas con menos fuerza laboral y sindical. El hecho resultante de éste recorte en la negociación colectiva, sólo puede ser unas relaciones laborales a la carta para el empresario y un fuerte retroceso de los derechos laborales de los trabajadores de forma general, máxime en el actual contexto de paro creciente y

de crisis del capitalismo.

Más precariedad laboral

En el documento del gobierno se avanza la posibilidad de penalizar los contratos temporales y perseguir el fraude en los mismos, una opción positiva, pero al mismo tiempo expone que las Empresas de Trabajo Temporal ETTs con ánimo de lucro entren en los servicios públicos de empleo (INEM) lo que significa en la práctica el inicio de su privatización y, por tanto, una mayor precarización de las relaciones laborales sin derechos. Las bases de negociación continúan en el documento del gobierno con más ataques a los trabajadores, como pretender un contrato a tiempo parcial con menos garantías, seguir con la presión de inspección contra los trabajadores que se den de baja por enfermedad o introducir EREs temporales de suspensión más rápidos y esto es importante, sin la posible revisión de la autoridad administrativa del expediente presentado por el empresario, por lo que también es una vía para reducir el salario del trabajador de forma

fraudulenta sin que se vislumbre una garantía clara de mantenimiento del puesto de trabajo en el futuro.

No al pacto social para recortar derechos de los trabajadores.

Es necesaria una Huelga General YA


Esta reforma es inaceptable. En primer lugar, porque los trabajadores no tenemos ninguna culpa en esta crisis y, por tanto, no tenemos por qué pagarla. En segundo lugar, porque culpabilizar a las relaciones laborales del escandaloso paro existente es una injusticia que ya estamos hartos de escuchar porque exculpa a los verdaderos responsables de ésta crisis que no son otros que los especuladores y los banqueros. En tercer lugar, porque sólo se pretende desproteger a los trabajadores con la excusa de crear empleo, cuando éste depende fundamentalmente del grado de crecimiento de la actividad económica.


Todos los trabajadores tenemos que entender que es con la movilización general como podemos parar éstos ataques. Los dirigentes de UGT y CCOO deben de girar a la izquierda y abandonar ésta política de pacto social que no lleva a ninguna solución: es necesaria una Huelga General que frene el chantaje empresarial, la destrucción masiva de empleo y que reivindique que se penalice la temporalidad; que se eleve la indemnización de forma importante en la extinción de los contratos temporales, además de seguir en la línea de que el trabajador elija entre el trabajo y el dinero en caso de despido improcedente y no como ahora que elige el empresario, a pesar de que despide sin motivo. Pero sobretodo, es necesario reivindicar que para crear empleo hay que sacar dinero de donde lo hay, del capital financiero y la banca que es inevitable nacionalizar para crear puestos de trabajo y defender a los más débiles.


David Bernardo Nevado

CGT Hotel Puente Romano (Marbella)

lunes, 22 de febrero de 2010

Ante las manifestaciones convocadas por CCOO y UGT contra el aumento de la edad de jubilación.

inicioComunicado de Izquierda Anticapitalista

¡ESTO SÓLO SE DETIENE CON UNA HUELGA GENERAL!

Ni son cosas diferentes, ni hay nada que negociar. La contrarreforma de las pensiones, la moderación salarial y la reforma del mercado laboral forman parte de una misma política. El gobierno está cediendo ante las exigencias de bancos, aseguradoras y multinacionales. Los causantes de la crisis quieren que la clase trabajadora siga pagando sus consecuencias.

La alarma sobre la inviabilidad del régimen de pensiones es una operación de intoxicación de la opinión pública. Hay superávit de la Seguridad Social, el aumento de la productividad compensa la mayor longevidad de la población, la curva demográfica tiende a equilibrarse... Y nada impide que los presupuestos generales del Estado contribuyan al pago de las pensiones. El problema es otro. Zapatero, siguiendo la estela de los gobiernos liberales europeos, inyectó sumas ingentes de dinero público para evitar la quiebra de los bancos, víctimas de su propia codicia especulativa. Este dinero ha servido para seguir especulando e incluso para comprar títulos de deuda pública que ha emitido el gobierno para financiar aquellos rescates. Ahora, el Estado está endeudado y esos mismos especuladores exigen que se recorte el gasto social y presionan para que se les abran nuevos nichos de negocio, como los planes privados de pensiones.

Empieza un nuevo ataque de fondo contra nuestras condiciones de vida, terriblemente maltrechas por la explosión del paro. Grecia anuncia los tiempos que se avecinan. Esto no se detiene con amables conversaciones. El acuerdo de contención salarial firmado con la CEOE es irresponsable: sólo el mundo del trabajo adopta compromisos, mientras que las empresas tienen toda laxitud para descolgarse. La reforma laboral se avista como un nuevo recorte de derechos, abaratando el despido, redistribuyendo el desempleo más que el trabajo (con el "modelo alemán") y otorgando nuevas prerrogativas a las ETT. Es hora de detener esta ofensiva. Eso sólo es posible con un potente movimiento social, con una huelga general que fuerce la retirada de las contrarreformas del gobierno y que plantee un plan de medidas de urgencia social y ecológica frente la crisis. Si la huelga general "no está en la agenda de los sindicatos", hace falta que entre todas y todos la inscribamos. El giro que ha tomado el "gobierno amigo" del PSOE es la mejor manera de propulsar al PP hasta la Moncloa. Sólo la movilización ciudadana puede abrir una salida positiva.

Desde Izquierda Anticapitalista proponemos las siguientes medidas urgentes:

Defensa del sistema público de pensiones. Instaurar una tributación progresiva y acabar con el fraude fiscal, estimado en 80.000 millones de euros. Más de lo que haría falta para pasar de inmediato a la jubilación a los 60 años, liberando puestos de trabajo.

Semana laboral de 35 h sin pérdida de salario. Salario social de 1.200 euros. Prolongar la cobertura del desempleo indefinidamente. Suspender los desahucios.

Defensa de los servicios públicos contra las privatizaciones y la austeridad presupuestaria. Que los recortes se apliquen a las dietas ostentosas (empezando por la Casa Real) y al gasto militar (¡sigue aumentando el contingente español en Afganistán!).

Prohibición de los despidos en las empresas que registren ganancias. Cambio de modelo productivo, preparando la reconversión de amplios sectores (automoción, construcción...) hacia actividades socialmente útiles y medioambientalmente sostenibles.


Nacionalización de la banca, bajo control social, para constituir un servicio público de crédito y ahorro que permita pilotar esa transformación.

Nacionalización de los sectores estratégicos de la energía y las comunicaciones.


¡ HACE FALTA YA UNA HUELGA GENERAL!


www.anticapitalistas.org

viernes, 12 de febrero de 2010

Por la defensa del empleo, los salarios y los derechos democráticos de los trabajadores en la hostelería malagueña

Por la defensa del empleo, los salarios y los derechos democráticos

de los trabajadores en la hostelería malagueña

Los trabajadores y trabajadoras del Hotel Puente Romano llevan enfrentando, desde hace más de dos años, una ofensiva patronal contra sus derechos laborales y sindicales, y en defensa de los puestos de trabajo. Desde noviembre de 2008, la dirección del Hotel ha procedido a despedir a 40 trabajadores, entre ellos sindicalistas y miembros del Comité de Empresa, con todo tipo de argumentos arbitrarios e inaceptables; ha impuesto una auténtica mordaza sobre la plantilla, amenazando a los trabajadores con todo tipo de medidas represivas. Un proceso que ha culminado en la brutal campaña antisindical que ha supuesto la revocación del Comité de Empresa, un comité formado por trabajadores que se han destacado en la defensa de un sindicalismo de clase, combativo y democrático.

La revocación del Comité de Empresa, el pasado 15 de diciembre de 2009, después de un primer intento frustrado en febrero, es un ataque al conjunto del movimiento obrero y sindical de Málaga. Este hecho, al que se suman otras agresiones antisindicales en hoteles y establecimientos hosteleros, tiene como objetivo debilitar a los sindicatos, imponer una atmósfera de terror en las plantillas, para de esta manera poder extender los ataques y profundizarlos en el próximo periodo. Los trabajadores del sector de la hostelería malagueña hemos sido víctimas de todo tipo de atropellos en estos años, y la única forma de hacerles frente es con organizaciones sindicales fuertes, y decididas a llevar a cabo una acción sindical basada en la movilización unitaria del conjunto de los trabajadores del sector.

Por la readmisión inmediata de los despedidos

Inmediatamente después de la revocación, la dirección del Hotel Puente Romano procedió al despido de tres miembros del Comité de Empresa. En concreto, el pasado 9 de enero fueron despedidos Antonio Núñez y David Bernardo, presidente y secretario del Comité de Empresa. Asimismo, el 14 de enero, la Dirección de la Empresa comunicó el despido, sin más explicación, a la trabajadora Cristina Pérez, vicesecretaria del Comité. Estos despidos se suman al del compañero Federico Gutiérrez, también miembro del Comité, que fue despedido en octubre del año pasado.

La revocación del Comité de Empresa del Hotel Puente

Romano y el despido de los sindicalistas de este comité, es un serio aviso de los ataques que la patronal está dispuesta a emprender en el sector en los próximos meses.
Obviamente, en medio de una crisis económica sin precedentes, y ante la a usencia de una respuesta contundente por parte de las direcciones de los sindicatos de clase, muchos trabajadores se encuentran desarmados y son presa del miedo a perder el puesto de trabajo. Romper con esta dinámica es fundamental, y la responsabilidad de ello recae en nuestras organizaciones de clase, que deben rectificar su estrategia sindical y pasar a la ofensiva frente a los ataques de la patronal.

La debilidad invita a la agresión. La política de mirar hacia otro lado, o de llegar a acuerdos y pactos con la patronal y el gobierno, sólo vale para servir en bandeja nuevos retrocesos en nuestros salarios y en nuestras condiciones de trabajo, y no impide de ninguna manera que los patrones sigan despidiendo. Ha demostrado ser una política que no sirve para defender los intereses de los trabajadores y sus familias. Las últimas medidas anunciadas de ampliar la edad de jubilación a los 67 años y los años de cotización, demuestran que sólo con la lucha lograremos obligar al gobierno a adoptar medidas en beneficio de las familias trabajadoras.

La corrupción económica destruye empleo y vulnera derechos

Con la excusa de la crisis numerosos empresarios se han subido al carro de realizar todo tipo de atropellos contra los derechos laborales, el empleo y las más elementales normas de convivencia democrática y de diálogo con los trabajadores. Los casos de hoteles como Los Monteros, Incosol, Byblos, Torrequebrada o Puente Romano -con despidos improcedentes, impago de salarios, despidos de miembros de comités de empresa, violación flagrante de leyes laborales, cierres ilegales, etc.-, están empezando a ser la tónica dominante en el sector que más empleo genera en la Costa del Sol.

No es casualidad que la principal problemática del sector de la hostelería se esté dando en hoteles cuyos propietarios están inmersos en procedimientos judiciales por fraude fiscal, estafa o blanqueo de capitales. Asimismo, no es admisible que la Junta de Andalucía esté dando ayudas públicas millonarias a empresarios que no garantizan un mínimo de transparencia y respeto a las leyes vigentes. La corrupción sacada a la luz por procesos como Malaya, Ballena Blanca o Hidalgo refleja la degeneración que ha sufrido el sector en los últimos años y la necesidad urgente de que se tomen medidas inmediatas de intervención pública y restructuración de la hostelería que impidan la sangría de la pérdida de miles de puestos de trabajo.

Tras la crisis del sector de la construcción, la Costa del Sol se enfrenta a la posibilidad real de la destrucción de miles de empleos en el sector de la hostelería. La crisis capitalista está destruyendo riqueza sin precedente en las últimas décadas, destrucción que se acentúa todavía más en empresas o sectores afectados por el virus del fraude, la estafa y la corrupción. Si la situación continúa deteriorándose y no se frena la destrucción de puestos de trabajo, la Costa del Sol se puede enfrentar a años de depresión económica.

Hace falta hacer frente a la ofensiva de la patronal desde la defensa firme de los puestos de trabajo, de los salarios y de las condiciones de vida de los trabajadores. En todo el sector de la hostelería de Málaga esto es más que evidente. Parar los pies a la patronal en Puente Romano es fundamental para próximas luchas. La defensa de los derechos sindicales y laborales de los compañeros de Puente Romano es, en definitiva, la defensa de los derechos de todos los trabajadores.

Por todas estas razones, llamamos a todos los trabajadores y trabajadoras, a todos los ciudadanos y ciudadanas y a toda la población en general, a acudir a este acto público en solidaridad con los compañeros despedidos del Hotel Puente Romano, pero sobre todo en solidaridad con todos los trabajadores y trabajadoras del sector de la hostelería. Las familias trabajadoras no podemos ser los que paguemos los platos rotos de una crisis que nosotros no hemos provocado. ¡Acude!

ACTO PÚBLICO: 19 de febrero a las 18 horas

Salón de Actos del Colegio Público Santa Teresa de Marbella (Junto al campo de fútbol)
Convocan: CGT, SAT, IU, EL MILITANTE

miércoles, 10 de febrero de 2010

Comunicado de Apoyo a la Huelga general en la Sierra de Cádiz el 9 de Febrero

Izquierda Anticapitalista Andalucía

El Sindicato de Obreros del Campo-Sindicato Andaluz de Trabajadores (SOC-SAT) ha convocado para el 9 de Febrero una Huelga General en la comarca de la Sierra de Cádiz APRA luchar contra la crisis capitalista. Izquierda Anticapitalista de Andalucía se suma al llamamiento de la huelga y apoya las legítimas reivindicaciones que sustentan la misma. Muchas son las razones que hacían urgente y necesaria esta huelga en la comarca: 32.266 parados en la comarca, un 39% de la población activa en paro. Eso es casi la mitad de su población. En algunos pueblos la cifra llega al 47% como en Puerto Serrano o el 43% de Villamartín. El drama que se está viviendo en esos pueblos tiene tintes de tragedia: la mayoría son familias enteras que no tienen ningún sueldo con el que vivir, con ayudas irrisorias, acosados por facturas que no pueden pagar, esperando largas horas en las colas del INEM o del Ayuntamiento al que pedían no sólo trabajo sino comida… La crisis económica golpea con más fuerza en esta comarca porque su modelo productivo de vida se ha visto afectado por las salvajes políticas neoliberales decididas fuera de la comarca: las distintas reformas europeas de la PAC han ido desmantelando el cultivo agrícola como la remolacha y el algodón sin ser sustituidos por otros cultivos, la ganadería tradicional se muere porque no puede competir con la industrialización del sector, es deficitaria y no tiene casi ayudas…

Pero este drama no es ajeno al resto de los pueblos en Andalucía. Con la crisis miles de personas que vivían de la construcción volvieron a sus pueblos en busca de trabajo. Y se encontraron con que la mezcla de las políticas neoliberales de la Unión Europea y la competencia de los mercados más baratos de Marruecos han reducido el cultivo agrario. El campo andaluz se muere porque no puede competir en un mercado globalizado. La mercancía de otros sitios es más barata porque más barata es la mano de obra. Sin el campo, ni la ganadería cientos de personas se ven obligadas a abandonar sus pueblos o a buscarse la vida de mala forma o de cualquier manera… Ante la falta de trabajo algunos salen a cazar o a recoger las aceitunas que han quedado en el suelo tras la recogida, o a buscar tomillo, espárragos, tagarninas, setas, caracoles, cardillos… y ¡son denunciados y multados por la administración! Denunciamos a la administración que penaliza a quien peor lo está pasando llevada por el modelo de privatización y parcelación del campo (al estilo de los servicios públicos) impidiendo el desarrollo natural de las personas y su supervivencia. En algunos pueblos la situación se complica y es aún más explosiva: los trabajadores autóctonos se ven compitiendo con los inmigrantes que vienen a buscarse al vida. La guerra de pobres contra pobres.

Andalucía vive uno de los mayores índices de paro con más de un millón de parados porque su economía es muy dependiente de ayudas y altamente deficitaria. El modelo productivo andaluz de crecimiento depende excesivamente de la economía de servicios para el turismo de calidad, con el crecimiento de campos de golf, que derrochan recursos hídricos donde no los hay, en la construcción de viviendas de lujo, la especulación urbanística y en una agricultura concentrada en pocas manos, y que está siendo sólo promocionada en su versión intensiva caso de la fresa en Huelva o los invernaderos en Almería, mientras la agricultura y la ganadería tradicionales no se incentivan porque no son eficientes en el mercado. El capitalismo devora el modo de vida de los pueblos andaluces, que ven cómo se pierde no sólo sus recursos naturales sino su acervo colectivo. Andalucía juega en el Estado Español un papel subalterno y la mayoría de las decisiones no se toman en la comunidad. Por ello reclamamos una reforma agraria real y la puesta en práctica de la soberanía alimentaria de los pueblos de Andalucía para que puedan desarrollar sus políticas económicas de supervivencia.

Hace ya muchos meses que la crisis arroja cientos de miles de hombres y mujeres al paro, que se deterioran día a día las condiciones de vida de la población trabajadora: 4.320.000 parados un 18,5%, 400.000 trabajadores afectados por ERES, endeudamiento de las familias a un 143%, empobrecimiento de la renta familiar en un 20%... Las empresas para poder mantener los beneficios ante la bajada de producción por la caída de ventas, achican el costo laboral despidiendo empleados, reduciendo salarios, y sobreexplotando a los empleados que quedan con más cargas de trabajo utilizando el chantaje de la amenaza del paro. Durante este tiempo, la patronal no ha cesado de exigir nuevos sacrificios salariales, ha impedido y frenado la firma de acuerdos colectivos y pide una reforma laboral que flexibilice más el mercado laboral abaratando el despido y cambiando la negociación colectiva. Es evidente que la Patronal se ha aprovechado de la crisis para quitar derechos a los trabajadores…

Por su parte, la respuesta de nuestros malos gobernantes, aliados del gran capital, el gobierno de Zapatero y de la Junta de Andalucía ha entregado sumas ingentes de dinero público a bancos y multinacionales, 160.000 millones de €, 20% del PIB, para sanear los agujeros negros, mientras regateaba las ayudas sociales, los 420€ de ayuda son ridículos. Las ayudas y los planes anticrisis no sólo eran insuficientes sino que eran aportes económicos para mantener los beneficios de las empresas y bancos, que ya vieron como en años precedentes les bajaban los impuestos. Ahora, el déficit generado por el Estado debido a estas ayudas recae en las espaldas de los trabajadores por doble vía: una la subida de impuestos indirectos, la reforma fiscal regresiva, la otra recortando el gasto social, anunciado hace una semana, de un 14% menos para los servicios públicos como la sanidad, educación, infraestructuras, empleo público…

Vemos ahora cómo la declaraciones del Gobierno de que la crisis no la tenían que pagar los trabajadores era una cortina de humo: su salida de la crisis ha sido encomendarse a aquellos que nos llevaron a ella, subvencionando sus bancos y sus empresas esperando que se reactive la economía, renunciando a fiscalizar sus grandes fortunas, y con medidas claramente antisociales como la propuesta de una nueva reforma laboral en la misma línea que las propuestas de la patronal, y la apuesta por retrasar la edad de jubilación a los 67 años. La factura de la crisis ya la están pagando los trabajadores con el consiguiente coste social evidente: la exclusión social y la condena a la precariedad vital de miles de personas. Las pérdidas se socializan mientras se desmantelan los servicios públicos y las ayudas sociales en beneficio de lo privado. La recuperación se está haciendo sobre las espaldas de los trabajadores y la explotación de los pueblos del sur mientras los poderosos culpables de la crisis salen ilesos y más ricos. En este juego unos pierden siempre y otros siempre ganan. Es un Robin Hood pervertido, o el socialismo para los ricos: se roba a los pobres para dárselo a los ricos.

Éste es la injusta faz del capitalismo: un sistema que basa su funcionamiento en la sobreexplotación de miles de trabajadores para optimizar el beneficio de unos pocos, la competencia exacerbada, la promoción del interés privado individual en detrimento del interés colectivo, y la acumulación frenética de riqueza por un puñado de personas cada vez más pequeño. Pero también la capacidad devoradora del capitalismo por acumular cada vez más beneficios tiene efectos devastadores para la sostenibilidad del planeta que vivimos: la crisis es también ecológica porque la sobreexplotación desmesurada de la naturaleza por producir cada vez más está llevando a poner en riesgo la propia supervivencia del ser humano y la del planeta en sí mismo.

Estamos ante una crisis de civilización. El modelo productivo y social del capitalismo no es sostenible: destruye el planeta, crea pobreza y exclusión social, genera guerras sangrientas, alimenta la xenofobia y el racismo, los extremismos religiosos, agudiza la opresión de las mujeres e incrementa la criminalización de los movimientos sociales por el simple hecho de oponerse a las injusticias. Otro modelo social y ecológico se hace necesario poner de actualidad.

Pero para ello debemos comenzar a salir a las calles a luchar por los derechos que estamos perdiendo y para que la crisis no la paguemos nosotros, sino los que la han provocado. El papel jugado por los sindicatos mayoritarios durante la misma ha sido insuficiente cuando no contraria a los intereses de los trabajadores. Hay muchas razones para convocar una Huelga General a nivel Estatal, los 4 millones de parados, los despidos masivos, la comprobación de que se están aprovechando de la crisis para implementar las contrarreformas neoliberales de recorte de derechos sociales… Pero aún a pesar de todo esto las direcciones de los sindicatos mayoritarios se niegan a convocarla arguyendo que el Gobierno ha apostado por los trabajadores. Por ello, en estos momentos se encuentran negociando una reforma laboral que muy posiblemente elimine más derechos. Su actitud es sencillamente incomprensible.

Por ello, saludamos la iniciativa de lucha del SAT, al igual que la de otros sindicatos que intentan responder a la crisis capitalista mediante la movilización. Dichas iniciativas deberían converger, a corto plazo, en movilizaciones unitarias. Esta huelga es una buena oportunidad para comenzar a subir la escalera de la movilización social para dar una salida colectiva a la crisis por la izquierda y desde abajo. Existe descontento ante la crisis pero no es automática la respuesta en la calle sino se visualiza colectivamente. Animamos a todo el mundo, sea del sindicato u organización, movimiento que sea, a sumarse a la huelga con la perspectiva de la mayor unidad en la lucha posible. Es necesario unirse a todos los sectores sociales golpeados por la crisis y construir juntos un espacio que vaya contra las lógicas perversas del capital. El modelo de huelga general comarcal se puede y se debe extender a toda Andalucía y al resto del Estado en forma de Huelga General porque es más necesario que nunca poner de manifiesto la fuerza de los trabajadores para defender nuestros derechos. No podemos confiar en un gobierno liberal que aplica reformas antisociales, ni en un patronal que sólo defiende sus miserables intereses. Debemos confiar en nuestra autoorganización si queremos cambiar las cosas.

Hacemos nuestras las reivindicaciones del SAT:
1º. Un PER especial que de trabajo durante 4 meses a todos los parados agrarios y del Régimen General.
2º. Eliminar el requisito de las 35 peonadas para poder cobrar el Subsidio Agrario y la Renta Agraria.
3º. Condonación de la cuota de la Seguridad Social Agraria mientras se esté en paro.
4º. Permiso para poder rebuscar aceituna en toda Andalucía, así como para poder coger tomillo, espárragos, tagarninas, setas, caracoles, cardillos,...sin ser denunciado.
5º. Moratoria en el pago de las hipotecas por vivienda mientras se esté en paro.
6º. Ayudas directas a los pequeños agricultores y cooperativas para que siembren cultivos sociales que generen mano de obra.
7º. Que las pensiones mínimas sean igual al Salario Mínimo Interprofesional.
8º. Plan de formación y de reciclaje profesional para jóvenes y mayores (Escuelas Taller, Casas de Oficio, Talleres de Empleo, Formación Ocupacional...).

...y proponemos un plan de Urgencia social y ecológica frente a la crisis:
* Hay que detener la sangría de puestos de trabajo. Ningún despido más, garantizando el mantenimiento de contratos y salarios mediante cotizaciones patronales y partidas presupuestarias. Por razones económicas y ecológicas, muchas ramas de la producción, el comercio o los servicios deberán ser reorganizadas. ¡Que sea con la participación democrática de asalariados y asalariadas, y desde su permanencia en las empresas!
* Reaparto del trabajo: trabajar menos para trabajar todos. La reforma laboral que necesitamos es la semana de 35 h sin disminución salarial. Por el reparto de todos los trabajos, incluido el trabajo doméstico. Jubilación a los 60 años para que los jóvenes puedan trabajar antes.
* Hay que instaurar un subsidio indefinido de desempleo, parar los desahucios por impago de hipoteca o alquiler, revalorizar salarios y pensiones… Salario mínimo a 1.200 euros. Lejos de privatizar, se trata más que nunca de preservar y desarrollar los servicios públicos – sanidad, enseñanza, vivienda de alquiler asequible… - como factores de cohesión y justicia social. Si en algo debiera invertir el Estado es en un plan ambicioso de obras públicas centradas en la prioridad ecológica.
* ¡Y no caigamos en guerras de pobres contra pobres! No permitamos que el racismo envenene nuestros barrios y la inmigración se convierta en chivo expiatorio del sistema. No aceptemos que la crisis sirva de excusa para relegar los derechos de las mujeres. Sólo la lucha por la igualdad de derechos puede unirnos de verdad.
Nada de eso es posible sin plantearse otra lógica en el reparto de riquezas, sin dotarse de instrumentos potentes para cambiar las cosas.
* El fraude fiscal representa un 25 % del PIB. De los 1.500 contribuyentes que ingresan más de 24 millones de euros al año… ¡sólo 65 declaran pertenecer a esa categoría! ¿Hay acaso algo más urgente que una reforma fiscal progresiva?
* Es necesario arrancar de manos privadas los grandes sectores estratégicos de la economía. Hace falta unificar y nacionalizar la banca en un gran servicio público de crédito y ahorro, bajo control sindical y social. Hay que instaurar igualmente un monopolio público sobre la energía, los transportes, las comunicaciones…

martes, 9 de febrero de 2010

Colectivo Hetaira

Desde IA Málaga nos hacemos eco del recorrido de los diferentes colectivos que día a día suman sus esfuerzos en conseguir que los derechos sociales y laborales de las trabajadoras del sexo sean una realidad.

Es por ello que publicamos en nuestro blog la transcripción de la intervención del Colectivo Hetaira en el marco de las Jornadas Feministas Estatales de Granada del pasado mes de Diciembre 2009.



Por la normalización del trabajo sexual, regulación ya!





http://www.colectivohetaira.org



Plataforma por los derechos de las personas trabajadoras del sexo

jueves, 4 de febrero de 2010

Concentración contra las politicas neoliberales de ZP

FEDERACIÓN PROVINCIAL DE SINDICATOS MALAGA
CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO
MALAGA, 2 FEBRERO 2010
21 FEBRERO, CONCENTRACION EN ANTEQUERA PARA MANDAR NUESTROS MENSAJES A ZP
La plenaria de Sindicatos de la Fed. Provincial de Málaga acordó el día 29 un calendario de movilizaciones para los meses de febrero y marzo en el que no se incluía la fecha del 21 de febrero, ante el desconocimiento de la visita de Zapatero a Antequera en esa fecha.
Tras consulta con todos los Sindicatos de CGT y con el SP de la Federación, unanimemente se ha entendido que no podemos dejar escapar esta oportunidad para mostrar nuestro rechazo a las políticas gubernamentales que pretenden ampliar la edad de jubilación, que provocan una grave crisis económica y que más de un millón de andaluces estén en situación de desempleo.
Por ello ampliamos nuestro plan de acción sindical para los meses de febrero y marzo con esta concentración, para lo que pondremos a disposición de los interesados autobuses hasta Antequera, donde confluiremos con otros movimientos sociales con los que estamos en contacto, al objeto de que consigamos una importante participación y ZP se lleve un mensaje claro y contundente de Málaga.
EL CALENDARIO DE MOVILIZACIONES QUEDA COMO SIGUE:
.- El 10 de febrero, a las 11h, realizaremos una concentración ante la Delegación Provincial de Empleo (esquina Alameda Colon con Muelle Heredia junto a sede de ugt y ccoo) en colaboración con las asambleas de parados constituidas en Málaga.
.- El 11 de febrero a las 9h, acompañaremos al compañero Mathias al inicio de su protesta ante el Ayuntamiento, por haber sido despedido de la FAMF, tras haber sido perseguido por su afiliación sindical y vejado por la empresa, tal y como ha quedado probado en una sentencia del juzgado de Instrucción nº 10 de Málaga, la protesta se realizará todos los días de 9 a 14h a la que cada Sindicato de CGT Málaga apoyará un día a la semana hasta que finalice con la readmisión del compañero. A partir de las 12h, nos concentraremos en Vialia en apoyo a los compañeros ferroviarios de Información y venta de billetes que llevan más de dos años con huelgas periodicas en defensa de sus puestos de trabajo y reivindicaciones históricas.
.- El 15 de febrero y 10 de marzo, de 8 a 10h, CGT estará presente en las colas de todas las oficinas del INEM de Málaga y Provincia animando a todos/as los desempleados/as a participar en los actos de lucha convocados contra el paro, la crisis y el aumento de la edad de jubilación previsto por el Gobierno.
.- El 20 de febrero, 18,30 h, acto lúdico-reivindicativo en C/ Larios, donde nos concentraremos para informar de la necesidad de la huelga general y continuaremos la lucha contra el paro, la crisis y el aumento de la edad de jubilación previsto por el Gobierno
.- EL 21 Febrero, 12 horas Concentración en Antequera, Plaza de Toros, salida autobuses Plaza Merced 11h.
HACIA LA HUELGA GENERAL, CONTRA EL PENSIONAZO, EL PARO Y LA CRISIS DEL CAPITAL